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2019年揭阳市揭西县补充招聘村(社区)党群服务中心专职人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/8/11 6:54:05 访问:1020

事业单位招聘考试网2019年08月10日讯:根据《中共广东省委组织部关于印发〈关于全省村(社区)党群服务中心建设的指导意见〉的通知》(粤组通〔2018〕58号)和《中共揭阳市委关于规范基层党组织建设完善运行保障机制提升组织力的实施意见》(揭委发〔2019〕4号)文件精神,为进一步完善村(社区)党群服务中心建设,更好地发挥服务功能,让党员群众享受到优质高效的公共服务,经十届县政府第五十五次常务会议、县委十一届第92次常委(扩大)会议决定:同意面向全县通过政府购买方式公开补充招聘村(社区)党群服务中心专职人员67名。为做好2019年公开补充招聘村(社区)党群服务中心专职人员工作,结合我县工作实际,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现制定如下招聘方案:

一、招聘对象条件

(一)拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,服从工作安排,无违法违纪行为;有较强的基层公共服务意识和语言表达能力,能够迅速掌握熟悉相关业务操作,身体健康,具有吃苦耐劳精神,愿意在村(社区)为群众服务。

(二)学历条件:具有国家承认大专及以上学历,报考人员必须于报名首日以前取得相应毕业证书。

(三)年龄为35周岁以下(即1984年8月1日以后出生)。

(四)招考对象:具有职位所在乡镇(街道)户籍或父母、配偶户口在职位所在乡镇(街道)人员。户籍确认截止时间为2019年8月1日。

(五)有下列情形之一者不得报考:

1、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、受党纪、政务(政纪)处分尚未过影响期的人员或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的人员;

3、在各种考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、有道德败坏等不良行为的人员;

6、已被正式聘用的政府购买服务人员;

7、有其他不宜报考情形的人员。

二、招聘职位及名额

(一)本次计划补充招聘村(社区)党群服务中心专职人员共67名。

(二)具体招聘职位及名额见附表一。

三、招聘办法

本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,采取统一笔试、资格审核、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)发布招聘公告

在中国揭西(http://jiexi.gov.cn/)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)发布招聘公告,内容包括招聘单位、职位、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

(二)报名与现场资格审核

1、报名方式:

采取网上报名和现场资格审核相结合的报名办法。报考人员于2019年8月19日上午9:00至22日下午17:00期间登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)网上报名,并按要求上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式,大小为100kb以下),网上报名成功后打印报名表,并由报考者本人携带现场资格审核要求的相关证件材料,于2019年8月20日至22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到揭西县人力资源和社会保障局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号)参加现场资格审核。报考人员须按规定时间网上报名和现场资格审核,逾期不予受理,不经网上报名直接到现场资格审核者不予受理,如不到现场资格审核的视同自行放弃报考资格。

2、现场资格审核要求:

(1)提供《2019年揭西县公开招聘村(社区)党群服务中心专职人员报名表》(统一用a4纸打印),要求考生真实、准确填报本人有关信息,并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息,责任自负。

(2)提供如下证件、证明材料等,经审核后退回原件收复印件一份,并按以下顺序装订在《报名表》后面。

①有效二代身份证;

②毕业证;

③报到证(普通全日制大专及以上学历者提供,办理暂缓就业的须提供暂缓就业协议书);

④户口本:应届毕业生户口暂寄存于就读院校的,提供当地派出所出具的入学前户籍迁出证明;夫妻一方户籍在报考职位所在乡镇(街道)的,报考者属外乡镇(街道)户籍的提供结婚证及配偶的户口本;父母一方户籍在报考职位所在乡镇(街道)的,报考者属外乡镇(街道)户籍的提供父母在报考职位所在乡镇(街道)的户口本及父子(女)、母子(女)证明材料;

⑤有工作单位的须有单位出具的同意报考证明。

(3)报考者只能报考一个职位。

(4)报名人员应诚信报考,须使用有效期内的二代身份证报名,凡提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格。

(5)现场资格审核结果将在网上报名系统直接反馈,不另行通知。

3、打印准考证:现场资格审核合格的报考人员应于2019年8月29日至30日自行登录网上报名系统下载打印准考证,逾期不打印准考证造成不能参加考试的后果自负。

(三)考试及计分

考试包括笔试和面试。采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。主要测试公共基础知识、计算机操作基础知识等,不指定复习用书,不委托任何个人或部门举办培训辅导。

1、笔试。笔试委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由县人社局会同有关单位实施。

笔试内容:公共文化基础知识、计算机操作基础知识等,卷面满分为120分。

笔试科目:《行政职业能力测试》。

笔试时间:2019年8月31日上午9:00-11:00

笔试地点:揭西县河婆中学

(四)资格审核

1、确定面试对象。从笔试成绩合格入围人员中依成绩从高分到低分为序,按招聘职位人数与应聘人数1:1.5比例确定面试对象,并进行相关资格复审。

2、资格审核。面试前,县人社局对面试对象进行资格审核。考生持本人身份证、准考证、户口本(毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、揭阳市计划生育证明书、学历证书、报到证或暂缓就业协议书(普通全日制大专及以上学历者提供)等相关证件。所有证件或证明材料均要求原件,并提供复印件一份,无法提供原件的视为资格审核不合格。

资格审核不合格的,不得参加面试;有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的,视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汰后所缺数额,在报考同职位考生中,以笔试成绩从高到低依次递补审核补足,如同职位没有替补对象的,则在报考同一乡镇(街道)职位的考生中,以笔试成绩从高到低依次递补审核补足。

资格审核的具体时间、地点等事项由县人社局另行通知。

(五)面试

1、面试时间:面试工作由县人社局按有关规定组织实施,具体面试时间、地点等事项另行通知。

2、面试方式:主要考核报考者的语言表达能力、综合分析能力、基层服务意识等。

3、面试成绩:面试采用结构化面试方式,满分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算:

考试总成绩=笔试分×60%+面试分×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(七)体检

1、体检对象。面试后,按不同职位代码招聘人数1:1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。

2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。

3、如体检对象放弃体检、体检不合格的,按报考同职位类别面试对象中以考试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。

(八)考察

体检合格者为拟招聘考察人选,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察,有违法、严重违规和金融信用等不良记录,以及不符合招聘岗位要求的,不予聘用。

(九)学历鉴定

学历鉴定。除普通高校全日制大专及以上学历(持有报到证者)外,其它大专及以上学历,由乡镇(街道办)集中送省级学历鉴定部门验证,鉴定费由考生个人承担。

(十)公示

1、公示。经考试、面试、体检、考察合格确定为拟聘用对象,在中国揭西(http://jiexi.gov.cn)公示,时间7天,公示期间接受社会监督举报。

2、经公示无异议的考生确定为聘用对象。

(十一)补录

为确保村(社区)党群服务中心专职人员队伍的稳定性和连续性,此次招聘结束后1年内全县村(社区)党群服务中心专职人员职位出现人员空缺的,原则上不再进行补充招聘,可从该职位所在乡镇(街道)其他职位面试对象中按考试总成绩从高到低顺序等额补录;如该职位所在乡镇(街道)没有面试对象可递补的,则在该乡镇(街道)报考人员中按笔试成绩从高到低为序,按招聘职位人数与应聘人数1:1.5比例确定面试对象,按招聘程序进行补录。

四、聘用待遇及要求

确定为聘用对象的由县人社局发放聘用通知书。

聘用人员须与所在乡镇人民政府(街道办)签订《揭西县政府购买服务人员聘用合同书》,合同期为五年,试用期半年。合同期满后,根据双方意愿可续签合同。

受聘人员的工资及待遇:按照《揭西县政府购买服务人员管理办法(试行)》(揭西机编〔2015〕10号)及《关于调整揭西县政府购买服务人员工资待遇标准的通知》(揭西人社〔2018〕136号)的规定:中专及以下学历的2346元、大专学历的2446元、本科学历的2746元。聘用期间由聘用单位参照我县企业养老保险(个人负担部分由单位代扣缴)、工伤保险和城乡居民医保标准为其投保。以后工资待遇调幅按实际情况作适度调整。全额由县财政承担,按月拨至乡镇人民政府(街道办),由乡镇人民政府(街道办)发放到专职人员手中。

根据《中共揭西县委办公室、揭西县人民政府办公室关于印发<揭西县基层公共服务平台建设工作方案>的通知》(揭西办发〔2016〕1号)规定:另加交通费补助200元。

受聘人员必须服从单位安排参加各类专业技术课程培训。

五、组织纪律

这次公开招聘工作由县委组织部、县人社局负责组织实施。报考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会监督。严肃招考纪律,坚持秉公办事。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者,一经查实,除取消考试、聘用资格外,三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予相应处分。

监督举报电话:县人社局:5584577县委组织部:5584266

六、本方案解释权属中共揭西县委组织部、县人社局。

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